笑傲職場

工作的負面情緒

筆者在職場工作多年,可說是每天均活在各種類形的負面情緒,括憤怒、羞恥、罪疚和抑鬱,而這四種負面情緒例子均能從生活片段和工作處境中隨手可拾。 憤怒情緒 憤怒經驗通常在三種場景中出現:親密的關係、公眾彼此的交往、及在公義受到威脅的情況下。

心靈魅影

面對生活壓力,對於不少人而言,工作絕對不是快樂的事。一項調查發現,香港人甚麼時候最開心,答案是「放假」、不用工作;而甚麼時候最不開心,答案是「工作壓力」、工作得不順暢。心理學家Edward Diener 指出兩種最令人持續情緒低落的遭遇,其中一種便是失去工作(另外一種是失去伴侶)。可想而知,一般人對工作的感受是「既愛且恨」──既怕失去工作,但在工作中卻得不到快樂。

工作 何苦

金融海嘯瞬間席捲全球,在未來的日子,大家只會目睹更多企業倒閉、失業率再次調頭回升,促使更多人過著困難及壓力的生活。在金融海嘯衝擊的當下,打工仔能保往飯碗已是很不錯,面對生活壓力,對於不少人而言,工作絕對不是快樂的事。一項調查發現,香港人感到最開心的就是放假不用工作,而最不開心的是工作壓力和工作不順暢。

投行之路

每年七月,不少高考生均會為入讀大學理想科系而苦惱,在選修過程中,除了考慮個人興趣,還要認清行業前景及專業要求,否則會變成「讀錯書、入錯行」。 幾年前,投資銀行家是許多人夢寐以求的職業,傳聞一年的花紅有港幣幾十萬至幾百萬。可是,自從雷曼兄弟申請破產保護以來,人們對這份職業的熱情也冷卻下來。甚至有人認為投資銀行(投行)這個行業已死,金融業也會靜下來。

當下的工作 心靈質素

筆者的一位朋友,在過去數月,經歷兩次減薪,收入少了兩成以上;新年後公司不斷傳出裁員消息,每日上班,第一件事便是看看面有沒有大信封;加上擔心兩名年幼孩子的學費、生活費,心情非常沮喪。他的經歷,似乎是不少香港人的寫照。回想金融風暴後的幾年,朋友中不乏失業、欠債累累、甚或破產者;即使能保住飯碗,也難免超時工作、不斷自我增值、憂慮被裁,都是社會普遍的現象。

明日之職

隨著社會經濟的轉型,職業是有其週期性的,一般而言,很少行業能持續處於蓬勃的狀況。不但會受世界趨勢而影響,更會因為人力資源的供求而改變。 在未來的十年間,我覺得最有機會脫穎而出的行業可能是教育行業,所指的並不是幼兒教育或中小學,而是高等教育的教席。

窮著忙

甲員工氣沖沖地問老闆為甚麼我盡心盡力地幹了那麼多年,但升職的卻是在公司裡年資比我淺的乙同事。老闆聽了,沒馬上回答他,只是叫他幫忙到市場上看看今天有甚麼好買的。於是甲員工便快步走向市場,看見通處都是在販賣著薯仔,便馬上回來向老闆匯報今天市場最多的是新鮮薯仔。老闆又問:「那薯仔多少錢一斤?」甲員工又走回市場,看後又馬上回來匯報若干錢一斤。「那若我大量買入,又有沒有折扣呢?」老闆再問。

Beyond a Team

最近參加了同事策劃的一次戶外的歷奇訓練名為「Beyond a Team」。活動期間,同事們要分組拿著地圖和指南針,在野外步行一整天。活動當日,天氣十分惡劣,大雨把山路變得泥濘。而且,不少同事坐慣辦公室,從來沒有遠足經驗,有些組員甚至連地圖和指南針都不懂怎麼用。整天的遠足分為不同的時段,每時段小組中都要選出2人為領航員,引領組員到達目的地。

愛拼才會贏

就讀初中的姪兒,每次出現家聚,總是背著背包,我們都會打趣問他:「今晚又到哪兒睡?」原來,他自少由阿姨帶大,即使成長了,還是習慣不時在親人家中睡,我們笑稱他為吉卜賽人,喜歡四海為家。

「廢柴」?

最近與一位去年畢業的同學閒聊,她給我道出了過去一年在職場的經歷。剛畢業之後,文迪經友人推薦進入一家跨國的日用品公司。作為一個推銷員。「跑數」和行政工作讓文迪每天都活在壓力之中。文迪回憶道:「那時,上司總是責怪我沒記性。同一件事和我說了幾次,還是記不進腦中。」最終,文迪在兩個月後就給老闆辭退了。

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