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職場4P法則，讓你透過鼓勵，使職場成為一個被祝福的地方。
當發生辦公室欺凌時，又會有多少人會向欺凌者「Say No 」呢？該調查發現，有42%的受訪者會選擇啞忍，只有11.9%會向有關部門投訴。
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司徒博士是一個熱心的基督徒，自覺應在職場活出使命人生，因此無論商業世界 競爭有多大、工作有多忙，他仍然堅持修讀神學課程，探索人生道理，並把信仰 理念融入企業管理中。
司徒博士為中國傳統涼茶注入新生命，使之搖身一變成為健康飲品，並成功打入 年輕人的市場。憑着「年年創新」的理念，身為一個年輕的企業家，司徒博士的 奮鬥故事不但激勵人心，也讓人動容。
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暑假將至，又是不少年青人找暑期工的好機會。同學們想借悠長假期體驗工作及賺一點報酬，這是很值得鼓勵的，但我仍是要囉嗦一點，和大家分享一些找工心得，免得誤中求職陷阱，得不償失。
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