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由信念堅定到 樂天知命

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「一位少年，行遍千山萬水尋找一位高人大師，為了要練成號稱「移山大法」的奇功。這位少年終於得見這位大師,並向他請教。高人大師對他說：『要移山其實很簡單，如果山不 過來，我們就移步過去。』那就是山不轉，但路轉的道理。」 是的，有時眼前的困難又大又難，憑一己力量往往不容易改變，能改變的，是自己。拿起勇氣，拐一個彎，移步向前，雖然路途稍崎嶇和長一點，但總會有到達的一天。

讓自己脫變為一隻美麗的蝴蝶

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當我們看到美麗的蝴蝶翩翩起舞時，必定會讚歎蝴蝶破蛹而出時的勇氣和毅力。儘管蝴蝶的壽命通常只有半年，在冬季來臨前就會死亡，它們還是珍惜著每一天的生命，為世界帶來更美麗的色彩。作為人類的我們，可有想到要向蝴蝶學習呢？

轉化職場中的負面情緒

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筆者認為我們既然不能避免地花上人生大部份時間在工作，而伴隨著的卻是工作壓力和不愉快的經驗，這種情況在金融海嘯下有增無減，當下的牧者幫助信徒面對及轉化負面情緒是刻不容緩的，特別是正面地處理負面情緒，與情緒共舞，為人生注入正能量。

短視

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最近看到一則廣告，使我想起治標與治本的分別。這則廣告是建議信用卡持有人把信用卡的欠款轉到較低利息的信用卡公司，節省了的利息便能再消費。無可否認，這個廣告所構想的情境真的很理想，的確解決了「用家」短期的目標，可暫時減輕了現在的財政壓力，對欠款者的心靈而言是當前最佳的選擇。但不幸的是，問題並沒有得到完善的處理，只是將真正面對問題的時間推遲，在心態和風氣上可能令問題更加嚴重。

創新超越競爭

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孫子兵法中有云：「兵者，國之大事、死生之地、存亡之道、不可不察也。」又謂：「兵貴勝，不貴久。」商場如戰場，管理與營商之道亦然，不能只顧向前衝，而缺乏審時度勢及對市場走向之銳見，一但認清方向，亦要果斷速決，免失良機。無可否認，管理與商道，是一門藝術、一門哲學，也是一門心經。

拉里和謝爾蓋的谷歌

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Google(谷歌) 成立於1998年，在短短的十年內，它已經發展成為一家擁有2萬名員工，坐擁二百億美金的公司。如果你是谷歌的員工，你一定十分幸福，因為你們的平均收入達到一百萬美金，這比微軟還要高。為甚麼谷歌可以在短短時間內創造這些一個又一個的奇蹟呢？我不妨引用其2004年上市招股書的一句說話為解釋：「谷歌準備為世界做一些偉大的事情。

上流力

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上週在本欄目寫了「廢柴」一文，竟然得到不少迴響，有朋友特意向我說了不少有為青年工作的故事，其中有關一位青年叫阿傑的工作態度尤為深刻。

阿傑在大學是主修市場學的，畢業後當然希望找到一些關於市場推廣的工作。誰知一找，由五月畢業找到十月，一份聘書仍然是收不到。最後，阿傑終於在一間小企業中找到了一份臨時工作，職責是輸入資料，而工資卻是按輸入資料數量而計算的，收入極不穩定。

「廢柴」?

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最近與一位去年畢業的同學閒聊，她給我道出了過去一年在職場的經歷。剛畢業之後，文迪經友人推薦進入一家跨國的日用品公司。作為一個推銷員。「跑數」和行政工作讓文迪每天都活在壓力之中。文迪回憶道：「那時，上司總是責怪我沒記性。同一件事和我說了幾次，還是記不進腦中。」最終，文迪在兩個月後就給老闆辭退了。

郊遊樂

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由八月份開始，我便開始和公司同事定期遠足，為十一月份的「毅行者活動」準備。顧名思義，「毅行者」對於參加者來說，是一次體能和耐力的考驗。參加者以隊制的形式參加，團隊內要互相配合，才能完成一百公里的旅程。有不少人都曾經問我：「司徒，你是高層，舒舒服服坐在冷氣房不是更好嗎？」

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