笑傲職場

以下這個小故事是由著名印度思想學家安東尼．德．梅勒所寫的，當中正正說明了學會「動腦筋」的重要。小鎮上發生了一次交通事故，吸引了不少的圍觀人士，把現場弄到水泄不通。有位記者被擠在人群的外圍，不能到案發現場進行採訪。這位聰明的記者靈機一觸，並且高聲說道：「我是受訪者的父親，快些讓我進去！」。人們聽罷之後，果然讓出了一條通道。這位記者不費吹灰之力已經進入了案發的現場。

在中國人的社會營商交往，由款待人員的層級、開會的所在、進餐的時間與菜式、餐桌坐位、以至名單排位，在在都是智慧，少一點觀察力，都會弄至焦頭爛額，或過尤不及。我一位同事曾向我訴說從國內某大城市的民企老闆說很欣賞我們的產品，專程來港洽談，但相約見面的時間是在節日假期、時間是下午三時、地點是某豪宅樓下的花槽，我的反應是見是可以見的，但不要抱太大期望，因為我看不出來人有甚麼誠意，洽談結果亦是意料中事。

筆者年少時，曾經因為失戀而沮喪了好一段時間，大部分日子把自己關在屋子裏，討厭接觸這個世界，好像一切都是灰色的。在工作中，亦曾多次懷疑自己的能力能否勝任現職，亦經常為不被他人信任而悶悶不樂。我想我在人生的不同階段和不同場境都曾陷入某程度的抑鬱──一種提不起勁、看甚麼事情都沒趣味，並伴隨着某種程度的無能、挫敗、放逐的感覺。

面對生活壓力，對於不少人而言，工作絕對不是快樂的事。一項調查發現，香港人甚麼時候最開心，答案是「放假」、不用工作；而甚麼時候最不開心，答案是「工作壓力」、工作得不順暢。心理學家Edward Diener 指出兩種最令人持續情緒低落的遭遇，其中一種便是失去工作（另外一種是失去伴侶）。可想而知，一般人對工作的感受是「既愛且恨」──既怕失去工作，但在工作中卻得不到快樂。