指路明燈
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作為初出茅廬的打工仔，面對失敗是常事，很多時候我們都會產生消極甚至放棄的念頭。不過，我們總不能整天都想著放棄，否則我們人生只會在沿地打轉。既然不能退，我們有甚麼方法可以鼓勵自己，面對職場逆境呢？
文章分享
危機處理三步曲
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上次透過2012特首選擇和大家分享過，公關對於一個組織團隊的重要。一個好的公關策略，在盛世可以為組織錦上添花；更重要的是，在逆境時，可以幫助組織化危為機。現在大家就一起回到1994年，看看可口可樂公司如何漂亮地化解一次公關危機。
觀察力
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在某次德國和蘇聯紅軍的戰爭時，兩方爭持不下，沒有明顯優勢。有一天，有位蘇聯紅軍的士兵在監察敵方軍營時發覺，有一只貓經常在某個軍營出現。這士兵便想：「能夠在軍營中養貓的人一定是高級的將令。」於是他馬上和上司匯報了這個想法。紅軍馬上召集炮兵向該處發炮，當偷襲結束時，紅軍果然發覺成功擊炸了一個德軍主要將領的營房。
贏在心態---我在蓋建巴黎鐵塔
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當巴黎鐵塔建造時，有天一位記者到工地訪問建築工人，關於工作的情況。第一位工人回答說：「很忙呀！你看不見嗎，我們整天都要將建築物資搬來搬去。」而第二位工人回答說：「我覺得還不錯，每天都有不錯的工資。」最後，記者找到了第三位工人，他回答說：「很好呀！我現在正蓋建世界上最著名的建築物之一，以後和我的小朋友來的時候，我可以驕傲地跟他們說，這是我努力所建成的。」
多贏方案
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在美國，有間餐廳設有一個很大的舞台，每晚晚餐時段都會有著專業的藝人表演。不過，在表演開始時，總有很多小朋友爬上舞台玩耍，構成危險。餐廳的經理們都想著：「究竟有甚麼方法可以阻止小朋友擅自登上舞台呢？」
一杯三種味道的水
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一天，老師把一杯液體放到同學面前說：「你們都嘗嘗味道吧！」第一位同學嚐後說：「這是鹹鹹的。」第二位同學嚐後卻說：「這是甜的！」接著的同學說有少少酸味。這時候，老師對同學於是說：「這只是普通的一杯水。」同學們都大感訝異。
堅持的信念---司馬遷
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堅持並不是成功人士的專利，也不是一種特別的技能，只要我們有決心和信心，人人皆可擁有。堅持不單可幫助我們克服困難，把我們的無限潛能都釋放出來，更能幫助我們克服困境。司馬遷自少就受到父親的教導，希望可以寫一本「藏之名山，傳之後人」的史書。
當下的工作 心靈質素
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筆者的一位朋友，在過去數月，經歷兩次減薪，收入少了兩成以上；新年後公司不斷傳出裁員消息，每日上班，第一件事便是看看面有沒有大信封；加上擔心兩名年幼孩子的學費、生活費，心情非常沮喪。他的經歷，似乎是不少香港人的寫照。回想金融風暴後的幾年，朋友中不乏失業、欠債累累、甚或破產者；即使能保住飯碗，也難免超時工作、不斷自我增值、憂慮被裁，都是社會普遍的現象。
男女進化論
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早前一輯講述「港女」及「港男」的專題特輯，由於題材獨特及具討論性，結果牽起很大的迴響。導致男女雙方在網上就兩性缺點互相進行批評，當中的「公主病」及「電車男」等名詞更瞬間成為茶餘飯後的熱門話題。事實上，近二三十年隨著生活質素的改變、女性地位的提高、以及互聯網和動漫的普及，兩性的相處也起了明顯的變化。 專輯播出後，又發生某大學教授對兩性調查結果的爭論，亦顯出社會對性別的敏感度開始增加。
低下 所以偉大
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現代企業管理中，領袖者最缺乏甚麼？我認為是「勇氣」及「承擔」，尤其是當營商環境逆轉，企業出現嚴重虧損，或行業前景不明朗時，棄艇的往往是那些身居要職的領袖。《聖經．舊約》〈撒母耳記上〉對年輕時期大衛的牧羊生涯，有一段非常生動的描述：「你僕人為父親放羊，有時來了獅子，有時來了熊，從羊群中啣一隻羊羔去。我追趕牠、擊打牠，將羊羔從牠的口中救出來。牠起來要害我，我就揪著牠的鬍子，將牠打死。