年青人找暑期工，小心陷阱
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暑假將至，又是不少年青人找暑期工的好機會。同學們想借悠長假期體驗工作及賺一點報酬，這是很值得鼓勵的，但我仍是要囉嗦一點，和大家分享一些找工心得，免得誤中求職陷阱，得不償失。
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甚麼東西不用錢 ? 創意 !
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社會上有些聲音，說這代人成功的機會比上一代人為少，因為市場已經被壟斷了，年輕人要突圍而出一點也不容易。表面上，這說法是對的，但想深一層，這說法其實是站不住腳的。
價值為本的創新
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沒有價值的創新
停頓也是一種思考法
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在日常生活中，我們經常會遇到不少困難，花上很多時間也解決不了。當大家遇到這種情況時，請問大家有甚麼應對的方法呢？很多人都會歇而不捨地想著問題，最後想到頭昏腦脹也找不出解決的良方。然而，筆者建議大家採用「停頓思考法」，讓腦袋可以放鬆下來，慢慢蘊釀出新思維，也許這樣可以幫助我們輕鬆克服不少困難。
腦筋急轉彎
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有一個偏遠的山村，因盛產板栗而聞名。每到深秋，漫山遍野的板栗掛滿枝頭。當地村民都忙採摘果實，然後運回家，將剛剛收獲的板栗悉數倒出，全家總動員依板栗的大小進行遴選、分級，再運到城裡批售，若能先人一步，可以賣得好價錢。但奇怪的是，村裡一年青人，每次總能比其他村民快一步抵達市場，且喜滋滋的開空車回去，賣個滿堂紅。
向夢想啓航
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最近在很多不同的場合上，遇到不少年青人都懷著滿腔的煩惱地和我分享：「現在市場都被大財團所壟斷，我們年輕一輩創業成功一點也不容易。」我便向他們分享電個真實創業成功企業家的故事來鼓勵他們。
現在已經是世界五百強的餐飲企業基德基，相信無人不知曉，但不是很多人知道創辦人哈倫．山德士創業旅途中遇到的辛酸事呢？
年青創業者 : 現代約瑟
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最近在很多不同的場合上，遇到不少年青人都懷著滿腔的煩惱地和我分享：「現在市場都被大財團所壟斷，我們年輕一輩創業成功一點也不容易。」通常我都不會向他們分享兩個真實創業成功企業家的故事來鼓勵他們。
使命「職」達
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以下是一個在日本和韓國家傳戶曉﹑甚至在日韓企業及政府部門廣為流傳的故事：
適時放手
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香港教育工作者聯會最近發表報告，再一次喚起大家對怪獸家長的關心。報告指出，現在的怪獸家長進化了，不單是為小孩安排好一切，課外活動、考學校、找工作，更厲害的是「愛投訴」。
得人心得天下
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曾經聽人說：「職場就像一本永遠學不完的書。」這的確十分有道理，我們經常會發現一些表面上不是絕頂聰明的人，但往往在事業上卻能取得非凡的成功，當然他們能成功一定自有不少過人之處，但其中一項原因往往是共通的，就是他們懂得用人，善於推動不同範疇的賢才幫助自己。領導者和執行者不同的是，領導者是掌舵的角色，給予團隊大方向及充滿使命感和戰意去執行方案，以期達到既定的見標。