被譽為為現代管理學之父彼得•杜拉克(Peter Drucker)的觀點具有深遠的影響力,他的這句話:「建立你的表現於優點上而不是在弱點上。
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司徒博士是一個熱心的基督徒,自覺應在職場活出使命人生,因此無論商業世界 競爭有多大、工作有多忙,他仍然堅持修讀神學課程,探索人生道理,並把信仰 理念融入企業管理中。
司徒博士為中國傳統涼茶注入新生命,使之搖身一變成為健康飲品,並成功打入 年輕人的市場。憑着「年年創新」的理念,身為一個年輕的企業家,司徒博士的 奮鬥故事不但激勵人心,也讓人動容。
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「木桶原理」亦稱為「短板理論」(Cannikin law或Buckets effect)也稱為短板效應,不少人認為是由勞倫斯.彼得於其著作《彼得原理》中所提出的概念,但其實際提出者仍有待查證。