培育者

有說這世界有三種人。第一種人擅長向人潑冷水，遇事永遠怨天尤人，總是令人灰心沮喪；第二種人是剪草機，這些人心懷善意，但遇事只顧個人利益，自掃門前雪，不管他人瓦上霜；第三種人卻願意對人伸出援手，以提升他人生命及鼓勵他人快樂。一位成功的領導者，必定是第三種人──培育者。

一生致力並成功解放英國黑奴的威廉．韋伯霍斯，在其漫長的議會鬥爭歲月中，便曾遇過至少兩位生命的培育者，一位是《奇異恩典》一曲的作者約翰紐頓；另一位就是對基督教發展影響深遠的約翰．衛斯理。

約翰．衛斯理曾1791年寫信給韋伯霍斯，鼓勵他奮戰到底：「除非神的大能高舉你……我不認為你能抵擋這可憎、邪惡的罪行──英國宗教的醜聞──達成你偉大的計劃。除非神為此事高舉你，不然你會因人們的反對和惡行，而精疲力竭。但是，『神若幫助我們，誰能敵擋我們呢？』難道他們所有的人比神強壯嗎？噢！『你們行善不可喪志！』奉神的名和靠著衪的大能，堅持到底，直到甚至連美國的奴隸制度也消失為止（污衊和中傷終會真相大白的）。…… 願那位在你年輕時代領你的衪，在此事與其他所有的事物上，持續加添給你力量！」

為一位培育者，有幾項重要特質。培育者本身做事委身，凡事全力以赴，心理永遠有一團永不止息的火。其次，他們用人不疑，疑人不用，永遠給予人一份尊重的信任感，並遏盡所能讓人建立積極及樂觀態度。好的培育者也是「躬自入局」者，不會光是場外吶喊，而是投入於困難中，給同行者實在的支持與鼓勵。一種源於提昇他人生命的使命，讓培育者無私及無附帶條件地付出，以生命影響生命。

成為有效培育者的唯一方法是：為別人設身處地著想，以讓別人成為使命。