培育者

有說這世界有三種人。第一種人擅長向人潑冷水,遇事永遠怨天尤人,總是令人灰心沮喪;第二種人是剪草機,這些人心懷善意,但遇事只顧個人利益,自掃門前雪,不管他人瓦上霜;第三種人卻願意對人伸出援手,以提升他人生命及鼓勵他人快樂。一位成功的領導者,必定是第三種人──培育者。

一生致力並成功解放英國黑奴的威廉.韋伯霍斯,在其漫長的議會鬥爭歲月中,便曾遇過至少兩位生命的培育者,一位是《奇異恩典》一曲的作者約翰紐頓;另一位就是對基督教發展影響深遠的約翰.衛斯理。

約翰.衛斯理曾1791年寫信給韋伯霍斯,鼓勵他奮戰到底:「除非神的大能高舉你……我不認為你能抵擋這可憎、邪惡的罪行──英國宗教的醜聞──達成你偉大的計劃。除非神為此事高舉你,不然你會因人們的反對和惡行,而精疲力竭。但是,『神若幫助我們,誰能敵擋我們呢?』難道他們所有的人比神強壯嗎?噢!『你們行善不可喪志!』奉神的名和靠著衪的大能,堅持到底,直到甚至連美國的奴隸制度也消失為止(污衊和中傷終會真相大白的)。…… 願那位在你年輕時代領你的衪,在此事與其他所有的事物上,持續加添給你力量!」

為一位培育者,有幾項重要特質。培育者本身做事委身,凡事全力以赴,心理永遠有一團永不止息的火。其次,他們用人不疑,疑人不用,永遠給予人一份尊重的信任感,並遏盡所能讓人建立積極及樂觀態度。好的培育者也是「躬自入局」者,不會光是場外吶喊,而是投入於困難中,給同行者實在的支持與鼓勵。一種源於提昇他人生命的使命,讓培育者無私及無附帶條件地付出,以生命影響生命。

成為有效培育者的唯一方法是:為別人設身處地著想,以讓別人成為使命。