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暑假將至，又是不少年青人找暑期工的好機會。同學們想借悠長假期體驗工作及賺一點報酬，這是很值得鼓勵的，但我仍是要囉嗦一點，和大家分享一些找工心得，免得誤中求職陷阱，得不償失。
找工作切記勿抱賺快錢的心態。成功需苦幹，世上是沒有免費的午餐，有時候我們可能被那些招聘廣告優厚的待遇所吸引。到了面試現場，才發覺對方有大量的要求，例如要求你在上班前修讀一些需要學費的課程，這樣「未見官先打八十板」的做法絕對有問題及需要提防。
有些暑期工涉及推銷的工作，則必要先了解工作職能，首先要提防被公司遊說購買其產品，藉詞推銷該批產品拿取豐厚佣金。其次，千萬不要參加一些層壓式推銷。層壓式推銷是指參加者通過介紹其他人加入而賺取佣金，這些佣金都是來自新會員的部分入會費，如此類推公司實際上是沒有提供任何產品，就算提供也是高於市價的。層壓式推銷是不合法的，不少不良僱主就是利用年青人找快錢的心態，招攬年輕人參與這些層壓式銷售的違法行為。
提到陷阱，一定要提防誤墮色情陷阱，大家可能會覺得我有點誇張，但正是道高一尺，魔高一丈，很多不良僱主都會將工作包裝得正正常常，讓人誤中陷阱也不自知。早前聽友人說，他有朋友在街上，就被一個「星探」物色，說她是模特兒的料子，邀請她到工廠大廈面試。她抵達後，才發覺先要試鏡，被要求拍全裸照，對方說是要交給老闆品評。幸好，友人的朋友醒目，馬上拔足而逃，才免一難。事實上，很多不良份子都會抓著年輕人發明星夢和追求虛榮感的心態，在他們身上拿著數。
之前有位年青人和我分享做兼職的經驗，他當了兩個月工，老闆卻從沒有出糧給他。起初老闆跟他說：「現在公司有點手緊，能否下個月一併才付工資呢？」友人是一淳厚純品的青年，他對工作的確很熱誠，為能夠與公司共渡難關而感驕傲。但在一個月之後，他發現公司根本就不缺錢，當他要求老闆支薪時，老闆卻說上月工資早已現金支付，由於年青人並沒有簽訂任何合約，所以也追究不到，結果白白就為別人當了一個月「義工」。從這實例，工作前簽訂合約、買好保險、盡量了解公司性質多一點，這些對找到一份合適自己的暑期工是很重要的。
上面提到幾樣找暑期工可能會遇上的陷阱，好像很兇險，但積極點來說，社會上還是有很多暑期工都是很好的，對於年青人來說，多一點社會經驗也是十分重要。作為年青人，錢並不是最重要的，最重要的是否能夠從工作中學到東西、找到意義和樂趣，這才是找暑期工的重點！