帶耶穌返工

曾出席過不少職場聚會，經常遇到信徒談論的問題是：「工作如何能與信仰結合？怎樣才能達到在工作間與上帝同工的使命？」說實話，我對這些「又大又難」的話題真的沒有放諸四海皆準的答案，何況我還是在努力地作出多方嘗試，尚未能真的做到「自我感覺良好」的境界。只是有一點我是肯定的，信仰結合工作就正如信仰融入生活一樣，不是應不應該做的問題，而是如何做和怎樣做得更好的問題。

說到這話題，我便想起一個真實故事，不妨和大家分享，希望為大家帶來一點感悟。相信不少人都認識「桂格燕麥片」的。對我來說，「桂格燕麥片」令我留下最深刻的印象就是盒子上那創辦人的照片。從少到大，我經常想：「這個人究竟是誰呢？」上網搜索一下資料，原來這就是「桂格燕麥片」的創辦人克勞威爾先生。

他不單止是一位企業家，還是一位傳道人。 克勞威爾出生於1856 年，由於成長的環境，他自少就督信基督。一句對他一生影響很深的說話就是他校長所說的：「花點時間去了解上帝的旨意，這是你一生中最重要的事。」

在他從年輕的時候，確疹患上了肺結核病。當時這病是絕症，醫生見他還在每天考慮著未來的生活，就跟他說：「得了肺結核的人是不需要規劃未來的，因為他們是沒有未來的。」但患病已經六年的 克勞威爾並沒有放棄，他反而想起聖經約伯記一句話：「當我誠心尋求答案時、 " 你六次遭難、祂必救你，就是七次、災禍也無法害你（伯 5： 19）」果真到了患病的七年後，他康復了。

面臨過死亡威脅後，克勞威爾更感受到創造主的大愛和能力，他明白到人的眇小和力量之有限，因此作為受造者的我們更需要和上帝一起同工。他回鄉後，就買了一家叫桂格的燕麥生產公司，正式開創他的事業王國。但他很清楚，他的人生是服待上帝的，事業為他帶來的利潤並不是最重要的。他就曾經向員工撰寫了一封信，內面寫著：「不為利潤追求，而是想賣給消費者最好的品質、並讓我們員工獲得一份無可比擬的尊嚴。這是你期待加入的企業嗎？」

除了企業服侍之外， 克勞威爾更利用自己的能力創立了不少組織，推動宣教和社會服務：
- 和社會上十五名有能力付出的人士組成委員會，協助打擊芝加哥的色情和暴力；
- 創立基金協助貧窮人士創業；
- 創立「綠色庭院」協助婚姻遇上困難的夫婦；
- 創立福音電台；

克勞威爾身體力行，將自己的工作結合信仰和社會服侍，他曾經說過：「我不單是一個企業家，更是基督見證人，我雖然是公司的總裁，但我仍向上帝討薪水。」

克勞威爾由刻苦的童年，被病症困擾，及後成為一家跨國公司的總裁，他從來沒有停頓事奉上帝，在他的信念裏，工作正正是服侍人羣的最好所在，職場更是事奉上帝的祭壇。能夠抱持這信念工作的信徒，信仰再不㑹只是在教㑹四幅牆中找到，而是活現在每天廿四小時的生活市集中：能否譲別人在職場中通過我們見到基督，關鍵在於我們有沒有帶耶穌「返工」。