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最近與十多位畢業兩年的舊生重聚，話題都是圍繞著換了多少次工、打算換甚麼工，更多的是訴說工作如何不濟。同學也不約而同的問我究境僱主要的是甚麽樣的員工？我便說了以下一個故事：
曾國藩委派李鴻章訓練淮軍，有一天，李鴻章帶著三個人求見，請曾國藩給他們分配職務。曾國藩當時剛好出外散步，李命三人在外等候，自己則進入室內。等到曾散步回來，李請曾傳見三人。曾竟說大可不必，並對李說：“ 站在右邊的是個忠厚的人，可委派後勤補給工作；站在中間的是個陽奉陰違的人，只能給他無足輕重的工作；站在左邊的是個大才，應予重用。”李驚問道：“ 您是如何看出來的呢？”曾說：“ 剛才我散步回來，走過三人面前，右邊那人垂首不敢仰視，可是他恭謹厚重，故可委派補給工作；中間那個人表面上必恭必敬，但我一走過，立刻左顧右盼，可見他陽奉陰違，故不可用；左邊那人始終挺直站立，雙目正視，不亢不卑，乃大將之才。
同學問：如何能成大將之才？我便提起孔夫子的說教。孔子曰：「為政以德，譬如北辰，居其所而眾星拱之」。這句說話的意思是，作為一個將領，自己的才華和能力不一定是最強。但是領袖一定要有德行，善待人才。孔子以北斗星為例子：北斗星自己本身是不動的，但它旁邊有北斗七星圍著它轉動。這比喻將領要像北斗星一樣，讓別人信服，為自己效力。