別把「不!」掛在咀邊
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奧巴馬是近代其中一位民望最高的美國總統，除了因為外表俊朗有型，這位總統極具演說魅力，而且他的待人處事之道亦為大眾所稱頌。
譬如說，他在卸任前就曾經告誡繼任人特朗普：「當美國總統不是憑一個人的力量就能夠做到的，必需要利用團隊的能力，一起解決每天不同的困難的挑戰。」簡單的幾句說話，足以讓他的團隊感到安慰和驕傲。
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年青人找暑期工，小心陷阱
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暑假將至，又是不少年青人找暑期工的好機會。同學們想借悠長假期體驗工作及賺一點報酬，這是很值得鼓勵的，但我仍是要囉嗦一點，和大家分享一些找工心得，免得誤中求職陷阱，得不償失。
壓力成動力
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或許你心中正在疑惑: 是否只要懷著堅定的意志、正面的思想，我們便可以在職場無往而不利?
很抱歉，答案是否定的，試問世事那會有這麼完美? 在現實世界，我們要與外界接觸和交往，不斷「被人要求」和「要求別人」，這就成了壓力的來源。譬如說，假設你是一名美容銷售經理，對內要追趕公司的銷售指標、處理同事之間的相處，對外則要應付客人的種種要求，以及來自同行的競爭。
成功不會距離太遠
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「我們很抱歉不能出版這本書，因為我們認為這本書不會暢銷。」
「我們建議你先去參加一些學習寫作的課程，而且還建議你著重一些投稿的技巧。」
正人先律己
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我們偶爾會聽到人們互相抱怨：「你總在說人家的不是，但又不懂得自我反省。」有時候，我們發現了別人的某些缺點時，傾向將其無限量擴大，好像自己完全不能接受的樣子。不過，當發現自己有同一個缺點時，卻會嘗試想著各種方法為自己開脫，最後反覺自己像受害者一樣。
「塘邊鶴」出沒注意
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大家有沒有發覺，無論是下棋抑或打麻雀，當你全神貫注投入其中的時候，旁邊總有一些不相干的人在指指點點，他們有的高談闊論，有的默不作聲，有的甚至七情上面、指手劃腳，生怕你做錯下一步決定似的。這些「塘邊鶴」有時是出於好心、有時是在旁邊等著沾好處的人、有時卻是閒來喜歡說人是非的「花生友」。
人生馬拉松
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要管人，先要管好自己。
我所指的是管理好自己的身心，香港的上班族經常超時工作，返工的日子總是期盼假期的來臨，甚至期望盡快退休，不用與工作糾纏，面上寫著「身心俱疲」四個字。可是，管理人好比船長，掌握著全船人的命運，如果船長不在狀態，隨時有翻船的危機。
吸引力法則
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其實在壓力之下工作也非一面倒不好，有時候它反而可刺激一個人的精神意志，使我們更具生命力。而且，我深信有能力工作其實是人生的福氣，不要過分著眼於「辛苦」兩個字而剝奪了工作的意義。
「垃圾人」
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大家有沒有試過，因為別人的一句說話或者一個行為而感到受傷呢?
在心理學上，有一個理論名叫「垃圾人定律」: 人就好像一架垃圾車一樣，每天都載著不同的「垃圾」周圍走。這些「垃圾」分別是失望、煩躁、挫折和憤怒。當人們承載這四種「垃圾」太多時，就會找個地方將垃圾拋棄，有時候這些「垃圾」就不幸地會落在其他人身上。
華麗轉身
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員工是企業重要的資源，如能妥善管理人，就能使企業順利發展。但是，管人是管理學中最難的學問。因為每一個員工的性格、經驗、背景、想法都不一樣，很難「一本通書看到老」，需要靠著經驗的積累，方能找到一個有效的管理方法。
孫子曰：「攻心為上，攻城為下。」由此可見選任有心有力的人是最重要的，這樣更有助企業的傳承。