積極思想
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美國《獨立宣言》起草人托馬斯•傑弗遜曾經說過：「一個人如果有正確的態度，便沒有甚麼能夠阻攔他實現自己的目標；如果一個人的態度錯誤，就沒有人能夠幫助他了。」也有人說過，一個人理想有多大，他能夠實現的事情也會更大。偉大的事情都不是能夠輕易做成的，若要成功，我們便先要問自己是否準備好面對逆境和挑戰，美國著名上市公司依文斯工業公司創辦人愛德華．依文斯就是一個好例子。
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黑暗中對話
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早前，公司舉辦了一次培訓活動，名叫「Beyond a team」，活動過程中令我感悟不少。培訓舉行的地方正是公司的展覽廳，我對這場地可算是熟悉不過。然而，在活動進行中，我卻發覺這地方格外陌生。
謙虛一點
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年少時聽過一個關於一個老鼠救了獅子的故事。話說有天，有只老鼠在睡夢中獅子的臉上爬過並將牠吵醒。獅子勃然大怒，正要一口把老鼠吃掉。老鼠哀求道：「獅子大哥，只要你能夠放過我這一遭，我日後一定會報答你。」獅子聽到老鼠這樣說，心想：「你這只小老鼠能報答我？別說笑啦！」
堅持多一陣！
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話說有兩位探險家在沙漠中迷路，面對缺水，他們很快就會活活渴死。就在這時候，較有經驗的探險家對年輕探險家說：「你別擔心，先坐在這裡休息一回，我獨自去找點水回來。」接著從袋子裡拿出一把手槍說：「這手槍內一共有6顆子彈，你每隔一小時就向天開一槍，我憑著槍聲便能認路回來。」
大事從小事做起
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洛克菲勒是世界著名的石油巨頭，他原本只是任職於一間石油公司的小技工，他究竟是憑籍甚麼成為一代巨富呢？話說當時，洛克菲勒負責的工作是公司內最為低微的，就是負責監控儲油罐的運作情況。
理想工作
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又到年底，一眾打工仔心裡可能想著兩件事：老闆加多少人工和過年後找份「筍工」，炒老闆魷魚。老朋友相聚，話題離不開人才難求，員工離職似乎是家常便飯的事。
話說柯維是世界著名的人生諮詢師。有天，有位25歲的年青人向他諮詢，「我想找一份理想的工作！」
無才能，唔好怪人！
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「如果你自己無才能，就唔好怪人哋啦！」這句話最近廣泛流傳在政圈，言者當然有弦外之音。究竟出色的領導需要有甚麼能力呢？
要求高一點
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世界著名單車選手布蘭多在連續三屆獲得世界單車冠軍後，被記者問及其成功之道。於是，布蘭多就邀請記者回到家中車房，指著一架特製「小輪」單車，記者眼前單車的輪子尺寸與嬰兒車的輪子無異，記者說：「你就是用這單車練習？為甚麼它的輪子那麼細呢？你踏這單車時不是要比別人付上加倍的努力嗎？」
培育者
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有說這世界有三種人。第一種人擅長向人潑冷水，遇事永遠怨天尤人，總是令人灰心沮喪；第二種人是剪草機，這些人心懷善意，但遇事只顧個人利益，自掃門前雪，不管他人瓦上霜；第三種人卻願意對人伸出援手，以提升他人生命及鼓勵他人快樂。一位成功的領導者，必定是第三種人──培育者。
自己嚇自己
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古時，傳說有個很殘暴的國王，整天都想著用不同的方法殘害異己。有次，他找來一個犯人，對他說：「現在我要把你關進死牢，直至你死去。」當犯人被關在死牢後，國王就找來兩個士兵，並秘密交給他們一個任務。
士兵命令牢中的死囚從牆上的小洞伸出手來，並將手抓着。然後，另外一個士兵就拿著刀發出「吱吱聲」和「滴滴聲」。過了不久，這個犯人就沒有生命跡象，死去了。