講金唔講心!? Submitted by admin on 六, 03/25/2017 - 21:45 曾看見報章大字標題：「佐丹奴股權人人派，大企業罕有。」，內容是說佐丹奴執行董事馬灼安構思：除了新員工外，向集團所有員工派發認股權，最少每人有一手二千股的股份，以作激勵員工，使員工對公司有歸屬感，進而挽留人材。在香港要找激勵員工的書，多如天上繁星，不是說要經常讚賞員工，便是說弄一些什「大食會」或旅行之類，千篇一律。一分鐘管理大師，肯。
