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在短短的數月中，我們經歷了瞬間的轉變，不少人迷妄地問：「我要不要跟著變？」
世界在變
世界正在急劇變化，全球化亦令金融海嘯漫延至發展中國家。企業倒閉潮牽一髮而動全身，歐美企業正面對需求委縮的難題，間接令無數發展中國家的代工企業都出現危機。最令人頭痛的是，一間手機代工生產商的背後，可能是連著多間原料供應商、「再代工」工廠及數以萬計的工人。
國力在變
美國過去一直奉行自由經濟理論，而中國則採取社會主義經濟模式。最近這本來是對立的立場開始逆轉，中國隨著改革開放，正逐漸走向自由經濟，國有企業紛紛上市。而美國為了挽救市場信心，不惜違背自由經濟的精神，以大政府的姿態注資金融、地產、及保險業。把大量的資產國有化，由國人承擔金融機構的損失。經此一役，以往「尊貴的」歐美國家將失去世界的領導位置，逼不得已向發展中國家，如：中國、印度及中東等國家求援。相信發展中國家在未來十年的世界舞台上，能發揮更大的影響力。
職場在變
與此同時，人力市場亦在蘊釀轉型中。由於過去兩年的金融市場迅速膨脹，需要大量的金融從業員，包括：銀行、證券、保險、基金投資及地產等。因此，大量的金融相關課程便應運而生，程度由證書至博士也涵蓋。由於職位供不應求，令許多原本不屬於這個行業的人士也投身或準備加入金融相關行業。這其實是基於實質考慮，希望獲得更高薪金。不幸地，金融海嘯令部份金融相構出現財政危機，不得不以裁員或減薪等手段來延續機構的生存空間。現在正修讀相關課程的年青人，將來可能需要面對較長的求職期，亦不可對薪酬作太樂觀的估計。歸根究底，問題在於港人的「一窩風」心態。一旦發現那個行業在短期內，因人手不足而以高薪招聘，人們便會向轉投該行業，相關課程亦會大量湧現。一般進修期也要1-2年，當學員具備一定學歷或技能後，便會同時注入人力資源市場。最終，因人手過剩而導致薪金回落至普通或較低水平。過去10年內的「IT熱」、「中醫熱」和「物流熱」就是最好的例子。由於部份人對前途沒有明確目標，盲目地隨波逐流，導致花了大筆金錢仍得不到預期的回報。
世界在變、國力在變、職場也在變，一個善變的人，隨波逐流，沒有靈魂地變，極有可能落得一場空。反觀意志堅定的人，明白自己想要甚麼，且擁有遠大的洞察力，能準確估計世界未來的發展方向。往往在其他人仍沉醉於一些夕陽行業時，已從容地裝備好自己。其次，就是對自己選定的行業有堅定不移的信心，不受短期的不利因素放棄當下的事業。事實上轉業的機會成本十分大，不單放棄了落業的工作經驗，亦失去了忠實客戶的支持。職場是一個汰弱留強的地方，只有愛上自己的事業及有理想的人，才能在逆境中支撐下去。
以談情說愛的心情經營事業，會經歷別有洞天的滋味。當我從事零售業的初期，心情非常不開心，不但看不起自己在賣十元八塊一碗的涼茶，甚沒出色，亦為旁人眼裡事業每況愈下的我甚沒味意。一天，一位高人向我挑戰：「若你不能愛上這碗涼茶，你是沒有可能幹出精彩的！」那時，我連基本草藥知識也沒有，亦不知怎麼經營，但我已被這位高人的簡單一句說話深深的敲醒了。由那天起，我向自己說，無論如何，客觀的事實是，上帝沒有為我開事業的第二扇門，我只有一個選擇，就是愛上今天上帝所給我的一碗涼茶，全情投入，以創意克服困難，以談戀愛的傻勁，向自己說「Why Not!」，做出不少的「傻事」，樂在其中，且真的戀愛了！